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讲诚信要问内衣颜色 女大学生求职遇国际化问题

news.xixik.com   2007-6-28 10:15:45 资讯来源:金陵晚报   字号控制:[ ]
核心提示:是侵犯隐私还是故意炒作

“你的内衣是什么颜色?”如果在公众场合,听到这句话,您会有何感想?又是作何回答?昨天,这个问题发生在一场招聘面试的现场。而被问到这个问题的女大学生张某十分愤怒,她认为这家公司严重侮辱了她,想要讨个说法。

招聘会现场竟问内衣颜色

南京师范大学经济专业的女大学生张某是这件事情的主角。昨天,她无比愤懑地向记者投诉,称她在应聘过程中,受到一家公司的严重侮辱,让她感觉极端不舒服。

赴美生子利与弊

“我回来以后哭了一场,越想越觉得恶心。”张某告诉记者,她是一名已经毕业的大学毕业生,由于各种原因还没落实工作,几天前,她看到一家装饰材料公司登广告招聘财务人员,于是就按照约定时间前去应聘。

“当时一起去应聘的大概有10个人,我是第三个进去的。进去之后,里面坐着4个招聘的人,全部都是男的。”张某说,面试开始后,她进行了自我介绍,然后几位负责招聘的主管开始向她问问题。“开始还是一些很正常的问题,比如英语水平如何、会不会操作专业软件、如果碰到财务纠纷怎么处理之类的,但是后来,一个戴眼镜的主考人员突然问我:‘请问你今天穿的内衣是什么颜色?’”

张某说,她当时惊得目瞪口呆,半天都没有回过神来。她以为自己听错了,回答了一句:“对不起……我没有听明白。”谁知,对方立刻清清楚楚地重复问题:“请问你今天穿的什么颜色的内衣?”

张某告诉记者,她当时感觉非常羞辱,就像当街被人掀了裙子。由于情绪激动,她立刻站了起来,对那位主考人员说:“对不起,我觉得我没有义务回答这个问题,而且我认为你需要向我道歉。”

而当时那位招聘者只是看了她一眼,说:“你不愿意回答的话就可以走了。”

对方的态度更让张某感到气愤,她不仅没有走,而且当场就跟对方理论起来:“请问这个问题跟我应聘这个工作有什么关系?你们为什么不看我的素质和能力,就因为我不愿意回答这个侮辱人的问题就叫我走人?”

她说,当时4位招聘者没有一个向她表示道歉,也没有任何人出来向她说明为什么要问这个问题,他们只说“别人也跟你一样被问了这个问题,你接受不了就请离开”,然后就强行把她赶走了。

“这样的招聘与国际接轨”

昨天,记者按照张某所说的联系方式,找到了这家位于集庆门大街的装饰材料公司。该公司一位姓林的负责人接待了记者,并表示确有此事。

“这场纠纷我们当时就已经处理了,我们的招聘人员态度确实存在问题,没有把原因解释清楚,但是,我们这个问题本身是非常严肃的,没有任何侮辱人的意思。”

这位姓林的负责人甚至用了“跟国际接轨”这5个字来解释问这个另类问题的原因,让记者很吃惊。他说,这主要是因为他们招聘的是会计,而他们公司以前的会计曾经出现过经济问题,让他们公司蒙受了很大的损失,因此这次招聘财务人员,就希望能考验对方的诚信度。

“我们需要财务人员完全对公司没有保密,问到什么都能如实回答,没有任何隐瞒和作假,我们才能放心把钱交给她去管。而且我们这样的招聘是跟国外接轨的,国外的很多招聘问的问题都很隐私,比如‘你家里有多少存款’、‘你跟丈夫夫妻生活的频率’等,因此我们是有借鉴的。”

这位林姓负责人还强调,当天来应聘的也有男生,他们都问了这个问题。记者询问他有多少应聘者回答了这个问题,他说:“大概一半吧。他们知道我们的用意,求职就应该这样,清楚招聘者设置问题的目的。”

当记者询问他,愿不愿意向陌生人回答“内衣的颜色”和会不会向公司报假账这两个问题能否等同起来时,他说:“我们认为本质上是一回事。”

法律顾问:侵犯隐私

可是,记者把公司的意见反馈给张某,张某觉得十分可笑:“除非他们公司是想借此炒作,否则有脑子的人都会知道,这两个是一回事吗?我不告诉别人我的隐私,就等于我在向别人撒谎?这是什么逻辑?”

记者为此询问了南京玄武区街道援助中心法律顾问方志。

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方志告诉记者,招聘会设置这种问题非常不合适,而且他怀疑这家公司的本意就是为了炒作。“一般有头脑的单位是绝不会这样侵犯别人隐私的,尤其还是在公众场合。”他认为,在某种程度上,该单位已经构成蓄意侵犯张某的隐私权。

新闻链接:另类招聘要求“乳房对称”

日前,天津一家单位招聘时亮出奇怪要求:“男士像孙悟空、女士像穆桂英”,招聘者说,孙悟空形象干练、机灵、忠诚;而穆桂英无疑是女中豪杰,在外可以征战沙场,在内则治家有方。他将这两个人物设为招聘条件,用来考查应聘者的理解能力、综合素质。

黑龙江一家医院招收卫生学校毕业的护士,凡身高不足1.60米的护士都会被辞退。

某省录用公务员,对女性报考者有一系列形体特征的限制,其中有一条说:乳房必须对称。

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