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“海归”薪水缩水20% 留学花费30万月薪仅2000元

news.xixik.com   2009-1-18 12:37:18 资讯来源:重庆晨报   字号控制:[ ]

“海归”薪水2009年将缩水20%以上,职业规划专家提醒主动降低求职预期。

“出国留学花了30万,回来后的月薪却只有2000多元。”1月11日举行的海归校友专场招聘会上,不少留学生家长成为了招聘会的主力,帮孩子提前打探今年海归的薪水标准。

而海归职业规划专家表示,“海归”今年的薪水将缩水20%以上。

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现象:投入产出落差大

从国外留学归来的陈诚学的是经济管理专业,他给记者算了一笔账:自己到国外留学花了30万元,然而受金融危机影响,他现在只能选择在一家证券机构工作,月薪仅2000多元,“当初我的目标是5000元,现在有点不能接受。”陈诚打算先干一段时间,积累经验后再跳槽。

比陈诚更着急的是其它一些留学生的父母,招聘会上有一半以上都是父母帮儿女求职。80岁的老郑昨天和老伴一起到现场听专家介绍就业形势,他的孙女再过几天就从英国回来,“就是想提前看看有什么单位,银行是最理想的单位。”

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建议:降低预期自主创业

记者在现场了解到,企业普遍调低了海归人才的薪水待遇。与往年相比,银行、教育服务机构的薪水都降低了20%左右。职业规划专家廖本富表示,由于留学生回国后大多希望在外企和金融机构工作,这些前几年很吃香的企业去年遭受了金融危机的影响,今年几乎都关闭了招聘的通道,经济、管理等专业的海归人才几乎面临过剩的局面,竞争越来越激烈。

“尽量不要在这个时候跳槽,可以选择学习充电来丰富自己,等待危机结束。”作为曾经的“海归”,廖本富认为“海归”应该主动降低求职预期,其次还应该放弃当白领的想法,选择创业的道路,能得到更多的收获。(记者戴宇 来源:重庆晨报)

评论

问题最重要的不应看是否到国外镀过金(一些人家里很有钱自费到国外那个什么文凭并不难),而要遵照实事求是的原则,根据其实际水平和能力及用人单位本身的需求招聘人才,根据人才的实际使用价值来定其薪水,国外也多是这样做的,南郭先生如果没用特殊关系就只能喝稀饭,甚至走人;而又真才实学,又非常需要的人,待遇肯定不会低的。这本是天经地义的事,怎么会一与自己的“海归”身份联系就想不开了呢?恐怕还是“崇洋”的情结未解开。

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