A股又有“豪门宫斗”。
400亿杉杉股份实控人、浙商大佬郑永刚去世后，谁来继承家产跟管理公司？是跟原配生的大儿子？还是继母？被摆上了台面。
2月12日，杉杉控股有限公司对外发布讣告：杉杉企业创始人、杉杉控股董事局主席郑永刚因突发心脏疾病救治无效，于2023年2月10日与世长辞，享年65岁。
在《2022胡润全球富豪榜》中，郑永刚以125亿元人民币的身家位列第1864位。
郑永刚病逝后，在《郑永刚先生治丧委员会名单》中，郑驹为主任委员。
杉杉股份宁波总部。（视觉中国/图）
老牌上市公司杉杉股份（600884.SH）上演的“夺权风波”，暂时得以缓和。
风波起于郑永刚的突然逝世。2023年2月10日，宁波杉杉股份有限公司原实际控制人、董事长兼法定代表人郑永刚因突发心脏疾病救治无效去世，享年65岁。
3月3日，宁波杉杉股份有限公司发布了召开2023年第一次临时股东大会的通知，计划在会议上讨论选举郑驹为公司第十届董事会董事的议案。
3月23日，宁波杉杉股份有限公司第十届董事会第四十次会议以 11 票同意，0 票反对，0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于选举郑驹先生为公司第十届董事会董事长的议案》。这意味着郑永刚之子郑驹，正式接棒掌舵这个市值近400亿的新能源企业。
但有知情人士向《国际金融报》透露，郑永刚遗孀周婷也出现在股东大会现场，作为郑永刚的现任配偶及3名亲生子女的法定监护人，周婷向到场股东表示，基于继承关系，她应当成为杉杉股份的实际控制人。
2023年3月26日下午，杉杉股份发布公告，称本次提名和选举郑驹为公司第十届董事会非独立董事，并出任公司董事长的程序符合相关法律法规和公司章程的相关规定，本次选举合法有效。
但公司实控人位置依然悬空。根据上述公告，截至公告落款日，公司尚未收到任何具有法律效力的书面文件或通知，确认公司新的实际控制人。公司将根据后续事项进展情况及时履行信息披露义务。
与此同时，杉杉股份也回应媒体称，当事双方目前已建立起正常的沟通渠道，并就未来平稳解决目前争议持积极开放的态度，双方也表示，愿意携手确保公司经营稳定和规范运作，携手推进杉杉企业持续健康发展，对广大投资者负责。
郑永刚1958年出生，祖籍浙江宁波；精力充沛，长期活跃于台前幕后。1989年，创立杉杉品牌，1996年带领企业成功上市。宁波杉杉股份有限公司最初主营服装生产和销售，后转型锂电池等新能源产业。
作为资本市场的老兵，郑永刚最早也是从一名货车司机做起，历经34年风雨，从服装、锂电，再到偏光片产业，缔造出中国人耳熟能详的杉杉集团。
郑永刚曾经有过两段婚姻，与第一任妻子育有一子郑驹。郑驹1991年出生，现年32岁。从高中起就被父亲送去英国留学，目前在清华大学五道口金融学院攻读金融EMBA。现任杉杉控股有限公司董事长兼总裁、杉杉集团有限公司董事。
郑永刚的第二任妻子周婷，1985年出生于浙江省杭州市，浙江大学新闻与传播学硕士研究生。
2007年，她进入上海电视台工作，陆续担任《上海早晨》、《世博快报》、《财经早班车》、《财经中间站》、《最新闻》、《理财宝典》、《财富地理周刊》等节目的主持人。
由于擅长主持财经节目，周婷于2013年被调往上海文广集团的第一财经频道，主持晚间黄金档《财经夜行线》，并给自己起了个艺名“蔚笛”。
在新的工作岗位上，周婷顺风顺水，不但考到了CFA和证券从业资格证，还在2014年被评为SMG名优星播音主持人新秀称号。
就在这一年，周婷在主持《民企在上海》节目时认识了郑永刚。
从2016年起，周婷隐身了，很少主持节目。
据说她休假一年，期间曾经现身日本，而郑永刚在东京都港区有自己的住所。
2017年，两人正式结婚，一共生了三个孩子。
2018年2月，郑永刚的长子郑驹出任杉杉控股的法定代表人及董事长。2019年9月，郑驹出任杉杉集团董事、副总经理，后于2020年1月升任杉杉集团总经理。
杉杉股份、杉杉集团和杉杉控股之间有什么关系呢？
上市公司杉杉股份的控股股东及第一大股东是杉杉集团，持股比例10.26%；第7大股东是杉杉控股，持股比例3.21%。
而杉杉控股又是杉杉集团的绝对控股股东，持股比例54%。
可以说，杉杉股份是杉杉控股的孙公司。
这里有个疑问，杉杉集团仅持有10.26%的股份，为什么能成为控股股东？
杉杉集团原本持股32.1%，后来将一部分股权拿去融资，开设了几个“面向专业投资者非公开发行可交换公司债券质押专户”。
其中，有四个账户是杉杉股份的前十大股东。
通过股权穿透核查，郑永刚持有7.19%的股份。
这个比例不高，但是杉杉系是一个家族企业，很多股权掌握在家族成员手里，包括郑家以及原配李家。
郑永刚作为“族长”和创始人，通过亲情和威望牢牢控制着杉杉股份。
郑永刚生前就将儿子安排在关联公司担任一二把手，应该是有心栽培他成为接班人，也符合家族利益。
今年2月10日，郑永刚突然病逝，享年65岁。
有钱人不缺营养和良好的医疗条件，也不用为柴米油盐发愁，活到90岁以上是很正常的事。
65岁就离世，可以说是“英年早逝”了。
正是因为走得太早，很多身后事没来得及安排，为“争产”大戏留下了伏笔。
无论从感情还是利益出发，公司元老们当然希望已经在一线工作多年的郑驹继任董事长，而不是突然来个“空降兵”。
如果周婷上位，不到40岁的她还很年轻，保不齐将来改嫁，引进新高管，元老们的利益将鸡飞蛋打。
3月23日，杉杉股份召开2023 年第一次临时股东大会，通过了《关于选举郑驹先生为公司第十届董事会董事的议案》。
郑驹顺理成章地成为上市公司董事长与法定代表人。
后母周婷不满意这个结果，在临时股东大会上表示：基于继承关系，她应当成为杉杉股份的实际控制人，董事会擅自审议未经自己审阅和同意的议案并对外发布是违规和错误。
郑永刚可能没有来得及立下遗嘱，那么他的遗产将由第一顺位继承人，配偶、父母和子女继承。
郑老太爷和郑老太太可能已经不在了，郑永刚第一继承人有五个：配偶周婷和她生的三个孩子，以及郑驹。
如果没有特殊情况，这五个人将平分遗产。
由于周婷的三个孩子还没成年，因此她将实际控制80%的份额。
所以，周婷认为，自己应该继承郑永刚实际控制人的地位。
那么，她的看法有道理吗？
首先，郑永刚留下来的股份还没有分割，新的实控人还没确定。
即便按照周婷的设想，她和三个子女分得郑永刚80%的遗产，包括股权，也很难取得实际控制人的地位。
按照《上市公司收购管理办法》第八十四条，有下列情形之一的，为拥有上市公司控制权：
让我们来逐一分析一下：
1、投资者为公司持股50%以上的控股股东
杉杉股份没有绝对控股股东，而郑永刚本人穿透持股比例只有7.19%，显然不符合。
哪怕把这些股份全给了周婷，可能还比不上太子和元老们控制的股权比例。
2、投资者可以实际支配上市公司股份表决权超过30%
杉杉股份的控股股东是杉杉集团，杉杉集团的控股股东是杉杉控股。
杉杉控股的第一大股东是宁波青刚投资有限公司，持股比例44.5%，并非绝对控股。
宁波青刚投资有限公司只有两个自然人股东，郑永刚持股51%，是控股股东；另外一人为周继青，持股49%。
这个周继青究竟和周婷有没有亲戚关系？根据现有信息，不得而知。
假设他俩是亲戚，那么两人联手就能控制宁波青刚投资有限公司。
但宁波青刚投资有限公司持有杉杉控股的股份比例没有过半，很难独自撤换掉杉杉控股的董事长郑驹，行使在子公司的表决权。
至于其他股东，都不是自然人，穿透关系错综复杂。大部分股份都掌握在郑家和原配李家成员手中，不太可能支持周婷。
3、投资者通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任
4、投资者依其可实际支配的上市公司股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响
以上这两种情况都是在没有足够股权的支持下，也能控制公司。
这需要威望，郑永刚有这个威望，但威望属于个人魅力，是不能继承的。
杉杉股份作为一家老牌上市公司，重大决策肯定会做到合法合规。
根据公司公告：这次选举新的董事长，程序符合相关法律法规和《公司章程》的相关规定。
郑永刚虽然可能没留下遗嘱，但对上市公司杉杉股份复杂的股权安排，显然是有利于长子郑驹。
在这场“争产大战”中，周婷毫无胜算，倒不如把将来继承得来的股份卖个好价钱，保证下半辈子衣食无忧。
或许，她在股东大会上这么闹，就是为了这个目的！
据公司官网，杉杉股份成立于1992年，曾是国内西服第一品牌。1996年在上海证券交易所挂牌上市，成为国内服装行业第一家上市公司。1999年，杉杉进军锂离子电池负极材料产业，后又进入锂离子电池正极材料和电解液领域，成功转型为一家新能源企业。
目前，杉杉股份已成为全球规模最大的锂电池材料综合供应商，2021年资产总额为403亿元，营业收入为206.99亿元。2022年7月，杉杉股份登陆瑞士证券交易所（SIX），和其它三家A股上市公司一起，成为首批在瑞交所发行全球存托凭证（GDR）的中国企业。
隐藏话事人
据杉杉股份最新公布的2022年三季报，前十大股东中有4家公司股东，分别为大股东杉杉集团有限公司（33.99%，下称杉杉集团）、第二大股东宁波朋泽贸易有限公司（9.17%）、第三大股东宁波市鄞州捷伦投资有限公司（3.48%）、第五大股东杉杉控股有限公司（3.23%，下称杉杉控股）。
4家公司穿透后，大股东均为宁波青刚投资有限公司（下称宁波青刚）。
也就是说，宁波青刚实际控制杉杉股份。
据企查查，宁波青刚的股东只有两个自然人，郑永刚和周继青。其中，郑永刚持股51%，周继青持股49%。
若按继承关系决定杉杉股份的新老板，周继青必然是关键人。
新世纪资信曾对杉杉集团中期票据出具信用评级报告，其中介绍过宁波青刚的相关情况。宁波青刚成立于2014年，由郑永刚出资2.70亿元、周继青出资0.30亿元成立，2015年12月，郑永刚将其持有的宁波青刚39%的股权转让给周继青，郑永刚持股比例由90%降至51%。
另据徽商银行（03698.HK）在香港联交所披露的信息，2019年8月29日，郑永刚和周继青均为徽商银行内资股大股东，各持有8.42%的徽商银行已发行有投票权股份。
更重要的是，两人均在信息披露的配偶一栏中写下了对方的名字。
这意味着，周继青是郑永刚的前妻，更是杉杉股份另一隐藏话事人。
周继青是否为郑驹母亲？郑永刚生前共有几段婚姻，为何没有披露？
根据《中华人民共和国证券法》和《上市公司信息披露管理办法》的相关规定，当A股上市公司实际控制人的婚姻变更对公司治理或者股权结构产生重大影响时，需要及时公告。
南方周末记者联系了杉杉股份董秘并发送采访提纲至公司邮箱，截至发稿未获回复。
“儿子生在我家，就该他继承”
根据杉杉股份2021年年报，在成为该公司的新董事长之前，郑驹已是杉杉股份股东之一杉杉控股的法定代表人。
杉杉股份公告显示，郑驹1991年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科毕业，清华大学五道口金融学院金融EMBA在读，现任杉杉控股董事长兼总裁、杉杉集团董事。
作为“企二代”，郑驹从2015年就开始活跃在杉杉控股的各项经营活动中。
根据杉杉控股公众号“杉杉通”，2015年12月25日，24岁的郑驹作为杉杉控股总裁出席了湖南杉杉新办公大楼落成启用庆典。
2016年1月28日，杉杉系举行了2016迎新春晚会，240余位职工到场庆祝。郑驹当晚演绎了《新贵妃醉酒》，“男女双声，引现场尖叫声不断”。郑永刚则献唱一曲《驼铃》。
2018年10月，郑驹当选上海市宁波商会青年联谊会执行主席。郑驹在会议采访中表示，在经营企业中和父亲基本没有矛盾，“有矛盾一定听他的”。
郑永刚也计划好了郑驹的接班工作。也是2018年，郑永刚接受采访时说，“我很传统，就是个农民，我的理念是：儿子生在我家，就该他继承。”
他还表示，自郑驹三岁起就告诉他，“我是我你是你，我只有义务保证你基本生活”。高三郑永刚送郑驹去英国读书，不买车不买房，平时出行都乘地铁。但言语中，郑永刚掩盖不住对郑驹的满意，“许多浙商说我儿子让他们羡慕”。
如今，郑驹能否接班，这场风波究竟如何收场，还有待观察。截至2023年3月24日，杉杉股份以17.5元/股收盘，涨幅1.63%，总市值为396.2亿元。
上交所向杉杉股份下发监管函
3月26日，上交所向杉杉股份（600884）下发监管工作函，督促公司及相关方妥善处理有关事项、保障上市公司经营稳定和规范运作。
据了解，杉杉股份近日召开2023年第一次临时股东大会和董事会，选举郑驹接替父亲郑永刚出任公司第十届董事会董事长。而据媒体报道称，郑永刚遗孀周婷现身股东大会，称该次股东大会是违规和错误的。
评论
关键是老爷子走前多次公开强调要让嫡长子接班，众人皆知，而且确实也只有嫡长子适合接班，无论是学历还是为人处世的态度。这时候这后妈跳出来急赤白脸的，不是自取其辱是什么？就这人品，这后妈也没资格管理公司，连最基本的笼络人心都不会！而且这下全中国都在看公司的笑话，这让公司以后如何公关？典型的只会谋取私利的泼妇罢了，估计是偷鸡不成蚀把米，这下嫡长子和其他股东想给她面子都不可能了，只能联合起来搞死她。把自己主动放在这么多人的对立面上，愚蠢至极！
在传统的文化里面只要是嫡长子，就是接班人，如果他更有贤能话，那就是铁定的接班人。这是确保一个家族延续兴旺的法理。
后妈极其子女撑死占15%股份，股东大会支持长子的投票估计不会少于20%。
股东大会选举基本决定一切事项，除非公司章程明说过。
股东们单单靠支持嫡长子上位是不可以的，这必须要按照《婚姻法》《继承法》《公司法》以及公司章程和议事规则来确定的。
啥玩意，股东选个人来给自己赚钱，还得看那么多？那除非单方面的持股比例绝对控股还差不多。
所以说，大老板要维持原配，不要找小老婆。大老板又想吃嫩草，发达了就嫌弃糟糠，多年之后又想留财产给长子，看似两全其美，人生赢家，其实往往都是自掘坟墓，害人害己。
这位貌似是二婚妻子，但不是小老婆呢
90年代就创业了，那时候还是原配一起的。原配离婚的时候，肯定要分走不少的股份，而这部分股份肯定在嫡长子这。另外他爸去世，嫡长子也是第一顺位继承人，加上近几年郑驹在集团的履历，都是以接班人来培养的，接班应该也是他爹生前的意愿。
我来帮董秘回答：依照公司法 证券法 上市公司持续督导管理办法 董监高 股东 独立董事一致认为选举合规有效。
不幸成了杉杉的小股东，赶上了董事长去世和遗产风波。为企业发展着想，当然是长子郑驹是最合适的人选。希望夫人好好在家抚育幼子女，不愁吃穿的闹腾啥子嘛？
人固有自知知之明，财，是你的终究会是你的，不是你的，即使得到的话，老天也不会让你得到！认命吧！
没有悬念，股东一致支持嫡长子，后妈自取其辱。
能超过50%的股份，应该也不可能成为上市公司了吧。绝对控股可以出现在上市公司里吗？不懂
是要求妥善处理有关事项，并没有违规，希望女方能够顾全大局，不要影响上市公司的稳定发展。
股东是所有权，董事是经营管理权。所以不冲突的，你股份多也干涉不了董事会的决议。要么你股东会上提出来。按股份投票罢免或任免董事。但是董事会的决定老板也干涉不了。
后妈有一定继承权的，这个要处理好，谁当董事长不重要，后面该继承的股份还是要给的
比较疑惑这个继母有没有能力运作公司。
又试上演个个都自称自己很牛币系列故事。
当初为了钱嫁富翁，如今为了钱跳出来闹事，小三本质暴露无遗，除了让大家看到这小三的丑陋之外，还能得到什么呢……
长子智商、情商不在线。一个从不管公司的人显然不是冲着管理权而是利益分配。事前协商比事后协商更好，只要不想吃独食也一定能协商好。
有一点需明确，股份制公司在股东没有完全确认前，召开股东大会，那无疑是违规的，尤其是上市公司。
浙公网安备 33010502007318号