新华网武汉4月9日电（记者李鹏翔）“学校组织分级审查，发现教师指导的学生毕业论文存在抄袭行为的，在扣除该篇论文指导费的同时，发生一次教师期末奖金扣发1000元，两次扣发2000元，发现3次‘一票否决’，指导教师调离教学岗位。”武汉科技大学中南分校日前出台规定，发现大学生毕业论文存在抄袭行为，指导教师也要为此受到处罚。
武汉科技大学中南分校毕业生的论文答辩定于6月上旬进行。学校教务处要求“学生的毕业论文经指导教师审定后，方可参加答辩”。目前，指导教师已经开始对学生提交的毕业论文进行全面审查。
为让教师切实肩负起对学生毕业论文的指导责任，学校规定：“指导毕业论文不认真、不负责，对抄袭论文，或毫无察觉，或放任不管”均属于教师“误人子弟”行为。“教师指导的学生毕业论文，出现大面积抄袭未予纠正”，属于重大教学事故。如果一个学期内发生一起重大教学事故，视其情节给责任人以行政记过以上处分。
在要求指导教师严把学生毕业论文质量关的同时，中南分校在《学生违纪处分办法（试行）》中也明确规定，“抄袭、剽窃、或由他人代写毕业论文、实习报告、调查报告的学生，给予留校察看以上处分”。
武汉科技大学中南分校校长赵作斌教授表示，毕业论文是大学生四年学习状况的集中体现，也是对学校教学质量的集中检验，必须严格把关。他认为，毕业论文作为重要的实践教学环节，学生从最初的选题到后期的写作，均是在教师的指导下进行的，教师理应对学生毕业论文质量负责。学校将引入反剽窃软件，进一步杜绝论文抄袭现象，确保毕业论文的质量。
