嘻嘻网 > 资讯报道 > 产经资讯 > 正文

河南高校毕业生不足3成就业 华南地区起薪破2千

news.xixik.com   2009-5-5 21:59:03 资讯来源:河南商报 羊城晚报   字号控制:[ ]

河南高校毕业生37万人 已找到工作不足三成

大专生期望月薪:给千元就干

河南商报5月5日报道 河南省省统计部门4月下旬公布的专项调查显示,河南省即将毕业的大学生,仅有不足三成找到了工作。

中国历史朝代表

大专生期望月薪不足千元

21岁的苏周,今年夏天将从省内一所工科大学的大专班毕业。出身农村、也没什么“关系资源”的他,早在去年底就已经着手投递简历找工作了——尽管他现在还没有真正毕业。

按照系里指导员的说法,“最有希望找到工作的时间,一般在春节前后,另外成功率比较高的,就是用人单位在大学校园内的专场招聘”。可苏周直到现在也没有抓住这些“机会”。

五一节前的两周,苏周还投过三份简历,可仍然没有等到通知。苏周说:“我已经将期望月薪从刚开始的1500元调低到900元了。”电话里,苏周说,不光他,几个同学也都随着距离毕业时间越来越短,而将期望薪金调得越来越低。

深度调查:2009年毕业生就业调查 父辈权力人脉致竞争不公

大学生就业“新思路”

下农村:大学生回乡创业网上征女友 渴望农夫山泉有点田

养鸭子:女大学生养鸭走出创业路 不走高科技立志回农村

当二奶:高校毕业生就业不顺畅 开设淑女班被指培训二奶

擦皮鞋:郑州女大学生街头擦鞋 家人称神经病大学白上了 

做足浴:大学生做足浴月挣2800 父亲大骂没出息的不孝子

火葬场:南京火葬场招聘持续火爆 参加面试要求直面尸体

当保姆:台州涌现成批大学生管家式保姆 月薪最高2800元

做船娘:女大学生西湖当船娘 工资淡季1800元旺季5000元

嫁男人:大四女生“曲线就业” 找男友要有房有车包工作 

大学生就业的严峻形式

河南高校毕业生不足3成就业 华南地区起薪破2千

武汉承诺高校毕业生 不挑不拣的10天内推荐上岗

今年高校毕业生610万 应届毕业生就业率仅为35.6%

武汉高校毕业生25万 就业平均签约率仅为20.56%

金融危机招聘缩小 面对就业难各国大学生怎么办

610万毕业生就业问题 一道考验政府作为的考题 

2009年近800万大学生找工作 就业面临最难时期 

人社部:力争2009年应届高校毕业生就业率达70%

2009年大学生毕业人数达610万 就业形势将更加趋紧

大学生就业的困境

简历行头路费仍花费不少 大学生求职成本上千元

武汉发布大学生薪酬预测报告 月收入低至800元

十行业就业指数调查 大学毕业生仅12.1%成功就业 

近11万失业大学生成为“啃老族” 男生多于女生

大学生“含泪逼问”门

广东省教育厅厅长回应大专生“含泪逼问”事件 

一名大专生因遭遇门槛歧视 含泪逼问教育厅官员

国家政策鼓励大学生下基层

毕业生基层就业有补贴 非直辖市取消落户限制 

2009年招募10万大学毕业生到农村任教 将优先转正 

政府高校出台解决措施

高校毕业生就业困难 中国启动毕业生就业见习计划

温州大学推出“学士后”缓解学生就业压力引质疑

失业者及毕业2年内大学生干个体免3年行政收费

专家的方法很理想化

面临500万大学生就业难 专家称可以延长毕业时间

全省城镇就业岗位缺口超120万个

省统计局日前通报的数据显示,今年全省将有高校毕业生近37万人,较去年增加4万多人,创历史新高,加上往年没有及时就业的高校毕业生,今年进入人力资源市场求职的高校毕业生预计将突破45万人。

据省统计局社情民意中心对2000个家庭的抽样调查,目前仅有26.7%的即将毕业的大学生明确表示找到了工作。而另一方面,企业用工需求已经减少。据企业用工情况重点调查,被调查企业今年一季度末从业人员比去年同期减少3.4%,比2008年末减少3.5%。

据测算,2009年全省城镇需要就业的劳动力在210万人以上,而城镇所能提供的就业岗位仅有90万个左右,供求缺口在120万个以上,较去年明显加大。同时,截至2009年3月底,全省尚有160万农民工没有走上工作岗位。

建议增投资促就业以创业带就业

对于高校毕业生,省统计部门建议把解决当前大学生就业问题与建立就业长效机制结合起来,进一步完善大中专毕业生到基层、农村和中小企业就业的优惠政策。

实际上,今年以来,省内多所高校表示,已对学生就业“前所未有地重视”,并采取多种方法扩大就业渠道。河南商专宣传部部长吴达介绍说,该校专门为毕业生推行“十件实事”,包括“校企合作”、“IT专场招聘会”、“应届毕业生创业培训班”、“职业规划设计”等。

就业事关民生和稳定,统计部门建议政府增加投资带动就业,鼓励劳动密集型产业吸纳就业,鼓励以创业带动就业;同时应尽力稳定现有就业岗位。

就业者也希望政府相关部门及时发布就业信息,避免盲目外出找不到工作。(本文来源:大河网-河南商报 作者:王俊伟)

华南地区应届大学毕业生起薪跌破2千元

羊城晚报5月5日报道 大学生起薪降至2000元以下:理科生月薪只有1945元,文科生起薪为1793元……日前,华南理工大学的一份最新调查报告显示,金融危机下,企业招聘已有回暖迹象,然而应届生的起薪却依然低于往年。对此,该校工商管理学院人力资源研究中心主任教授刘善仕表示,现在本科生“生产”已明显过剩”,呼吁向职业教育倾斜。

本科生“供应过剩”

据华南理工大学与智联招聘联合对华南地区300多家企业的调研显示,新聘应届生中,专科的起薪为1493元/月,本科(理工科)为1945元/月,本科(文科)1793元/月,硕士起薪为2807元/月。“而上一年我们做的调查,专科生起薪在1600元/月以上,本科生则在2000元/月以上。”刘善仕表示,现在本科生总体供应过剩。

刘善仕认为,求职难主要体现在两方面:低端劳动力市场用工过剩及专业不对口。“当然人才过剩,也只是结构性的过剩,大量是专业不对口。像我们学校工科类的一些热门专业,有的学生一人就拿到了五六个offer。”据刘善仕介绍,目前华工签约率接近一半,比往年略有下降。

赴美生子多少钱

“现在的应届毕业生并不是为企业‘量身定做’,学生在求学期间的实习并不系统,没有能让企业对其进行评估的经验。”刘善仕表示,现在正在实施的鼓励本科生创业、研究生扩招及让有项目的高校教授吸收毕业生参与研究,两年后再出来找工作等措施都只是应急行为,不能从根本上解决问题,需要重新对人才培养结构作合理调整,向职业教育倾斜。

高端人才仍吃香

据介绍,此次调查中,2009年第一季度员工流失率与2006年的数据相比有所下降。“这并不能说明员工满足现状,不想跳槽”,刘善仕特别强调,金融危机的到来使得职场人不敢轻举妄动,只能选择做好本职工作。

数据显示,普通员工流失率为18%,占据首位;销售和市场人员、主管、部门经理及专业技术人员分别以13%、12%、11%及7%的流失率占第二、三、四、五位,而总监以上职位的流失率并不多,比例为2.2%。由此可见,高端人才在企业中依然很“吃香”。

智联招聘首席执行官刘浩介绍,今年企业的招聘情况有所回暖。据悉,去年持观望态度或是实施冻结招聘计划的一些智联招聘的大客户,今年开春已经明确了招聘计划。(本文来源:羊城晚报 作者:陈学敏 吴凡)

历史朝代顺序表 十二时辰 十二生肖 二十四节气 泰坦尼克号 赴美生子多少钱? 赴美生子流程 诚实合法赴美生子 美国试管婴儿 在美国生孩子后悔了 赴美生子机构哪家好? 赴美生子医院 赴美生子医生 中国旅行证过期更换 美国护照免签证国家 肯德基优惠券手机版

嘻嘻网微博

嘻嘻网微信公众号:xixikcom