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赴美生子难觅好月嫂?能不能自带月嫂前去美国

news.xixik.com   2018-2-6 11:15:00 资讯来源:嘻嘻网   字号控制:[ ]
核心提示:什么是家庭雇员签证?我们来看看官方对于这个家庭雇员签证是如何定义的:陪同雇主赴美的私人雇员或家庭雇员可申请B-1签证。

什么是家庭雇员签证?我们来看看官方对于这个家庭雇员签证是如何定义的:陪同雇主赴美的私人雇员或家庭雇员可申请B-1签证。

此类家庭雇员包括但不限于厨师、管家、司机、佣人、侍者、随从、保姆、互惠生、育儿师、园丁、付费陪护等等。

陪同或稍后赴美陪伴外国外交人员或政府官员的家庭雇员可申请A-3或G-5签证,具体情况视其雇主的签证状态而定。

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这段可以明确的信息有以下几个方面:首先这个签证就是我们经常使用的B1/B2签证,其次,家庭雇员的职业非常广泛,是真正的服务于家庭和雇主的常见职业。第三,家庭雇员是可以单独去办理签证的,稍后陪同赴美即表达了这种关系。

当然,本文不去讨论外交人员或政府官员的家庭雇员申请签证的情况。

家庭雇员签证的办理条件:

要申请B1签证,家庭雇员应向大使馆签证官提供以下信息:

a.赴美的目的是担任家庭雇员的工作

b.在美国的停留时间有明确的期限

c.雇主已获得美国签证或具备获得美国签证的条件

d.在美国境外有牢固的约束力

e.在美国境外有住所和其他方面的紧密联系

这些内容中最不容易提供的其实就是在美国境外有牢固的约束力,以及有固定的居所。其实这一条很好理解,如果经济条件比较好,或者申请人有其他方面的稳定工作,那么申请人也不会去做家庭雇员这份职业了。结合我国家庭雇员的普遍经济状况和社会关系,家庭雇员行业其实是美国签证办理的重灾区。

那么,家庭雇员到底如何办理B1签证呢。我们先把家庭雇员的雇主分成三种情况来分别说明一下。

雇主为非移民签证持有人:

这种情况是最常见也是 最多的,即家庭雇员希望陪同或稍后赴美陪同的雇主正在申请或已经拿到了非移民签证,或者雇主已经持有非移民签证入境美国了,那么家庭雇员只需提供下列材料即可申请:

a.家庭雇员是有相应职业经验的,这个经验至少一年以上,其材料来自于前任雇主提供的证明文件。

b.在雇主赴美前,家庭雇员至少为雇主服务一年。

c.如果该家庭雇员刚开始服务雇主,那么雇主需要证明其长期使用家庭雇员的习惯。

d.家庭雇员在美国无其他任何工作,同时雇主与其签订的合同中包含 了往返机票和免费食宿。

这部分我们的理解是这样的,首先就是雇主需要有足够好的条件,国内约束力也较强,申请美国签证是没有问题的。其次,雇主与雇员都要有持续维系雇佣关系的条件。雇主有雇佣的习惯,雇员有工作的经验。

也就是说,只要家庭雇员与雇主提供了上述相关情况的证明文件,对于家庭雇员的国内约束力就没有那么强烈的要求了。

根据我们在实际情况办理中的经验,家庭雇员有固定居所会非常有利于获得签证,其他约束力并不完全需要。

其实,只要雇主的条件足够满足美国签证的要求,雇员的约束力确实可以相对降低的。

那么,雇主的非移民签证包含以下几类:B类就是我们最常见的B1/B2签证,其他还有E类,F类,H类,I类,J类,L类,M类,O类,P类,Q类,R类。

也就是说,如果来上学,也可以把家里工作多年的保姆带过来,嗯,看来中东石油富豪的孩子,在美国的家里应该有很多这样的保姆吧。

雇主为美国公民

这种情况就比较复杂,美国籍雇主长居海外,美国籍雇主被派回美国,家庭雇员跟随则需要首先满足以下条件:

a.家庭雇员在国外有一固定居所,并不想放弃

b.在美国籍雇主入境美国之前,雇员已经为其工作至少六个月,或者雇主可以证明之前也一直雇佣家庭雇员,其工作性质与申请人一致。

c.家庭雇员可以出示前雇主的证明材料,证明其有一年以上的工作经验。

d.雇员须持有雇佣合同原件或复印件,合同上有双方的签字,以便在入境时提供给边境检查官员检查。

其次,美国籍雇主所在机构能够证明其两年或以上经常接受频繁的国际调动,此次返回美国停留时间不超过六年,且该雇主是雇员在美国的唯一雇主,那么根据双方的雇佣合同,雇主为其提供免费食宿与往返机票。

第三,雇主与雇员的雇佣合同必须由双方签字并标明日期,同时,合同上规定了雇员每天八小时工作同时享有最低工资标准上限。雇佣合同还必须体现雇主所在地区的美国本地同种职业人员所能享受的其他福利。需注意,雇主如果打算终止合同,须至少提前两周通知雇员,但雇员如计划辞退工作,则无需提前两周通知雇主。

在我们看来美国籍雇主在海外雇佣家庭雇员是要受到美国本地劳工法约束的。此外,我们可以看出,持有B1签证的家庭雇员虽然持有的是短期非移民签证,但是作为具有工作性质的签证,其完全突破了原有签证的限制,在此种情况下成为了一种变相的工作签证了。

绿卡持有者能否为家庭雇员申请B1签证么:

答案非常明确,在任何情况下,美国永久合法居民,即绿卡持有者的家庭雇员都不允许以B1签证身份赴美。

其实这个很好理解。非移民短期签证是有明确离开美国的时间,而美国籍雇主就算返回美国也有明确的停留时间。而绿卡持有者是不允许离开美国长久居住在海外的,因此并无获得家庭雇员的基本条件,所以绿卡持有者是不可以为家庭雇员申请此类签证的。

申请材料:

要申请B1家庭雇员签证,应提交以下必备材料:

a.非移民签证申请表DS160表

b.有效护照,有效期需要超出在美国预定停留时间至少六个月以上。

c.签证照片以及160美元签证费。

d.雇主的签证复印件

e.雇主和雇员签订的雇佣合同,以及其他需要提供的证明文件。

此外,雇主能够支付约定薪酬的文件和家庭雇员仅在美国做短期停留的相关文件。

提供以上材料就可以为自己的家庭雇员申请美国签证了。

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总结一下,想要获得家庭雇员签证,首先要求雇主有足够强的国内约束力和经济条件,其次,雇主与雇员须签订雇佣合同,其中明确雇主为雇员赴美提供免费食宿和往返机票。此外,雇员刚开始为雇主服务,则须雇主提供过往雇佣家庭雇员的习惯的证明文件,雇员则须前雇主提供其有一年以上服务经验的证明文件。

以上就是申请家庭雇员B1签证所需要的全部内容,如果需要办理此类签证,请联系我们Ada出生在美国(微信:Ada-usbaby)或扫描下方二维码进行咨询。

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